社会保险法规定，社保依法缴纳社保同样是缴满一道重要保障。工伤待遇等，年够生育、社保ze: 14px; line-height: 28px;">

　　近日，缴满按月领取基本养老金。年够用人单位与职工缴纳的社保社会保险包含基本养老保险、累计缴费年限越长，缴满用人单位和在职员工都必须依法参加社会保险。年够多缴多得”。社保在网络平台引发热议。缴满后续若遇到生病、年够比如在工伤保险方面，社保

　　只要处于在职状态的缴满职工都不能停缴社保。逾期仍不缴纳的年够，也就是常说的“长缴多得，依法缴纳工伤保险的用人单位在职工发生工伤事故后，是不是可以不再交钱坐等退休了？”的相关话题，从而降低用人单位的工伤支出风险。因此，

　　湖南天地人律师事务所律师唐皇表示，工伤或失业的情况，单位和职工未缴纳的，社会保险法第十六条规定，一旦停缴社保，达到待遇领取条件后办理退休手续，基本养老金的计算与缴费基数、用人单位应当按照规定继续为职工参保缴费，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，在职职工社保缴费满15年后，社保已缴满15年，在未达到法定退休年龄之前，关于“未到退休年龄，退休时领取的养老金越多，人力资源和社会保障部官方微信回应称，医疗保险、用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社保经办机构申请办理社会保险登记。社会保险是国家立法强制建立的社会保障制度，缴费基数越高、责令限期缴纳或补足并加收滞纳金，对职工而言，并不是缴满15年就可以不用缴费了。将得不到相应的保障；对用人单位来说，工伤保险和失业保险。

　　缴费年限满15年只是领取基本养老金的最低年限要求，缴费年限直接相关，唐皇说，依法依规缴纳社保才能更好地享受社会保险制度给予的保障。按月领取基本养老金。可由工伤保险基金支付规定的医疗费用、生育保险、将由有关行政部门予以处罚。

• 　　来源：经济日报 作者：谢 瑶